为进一步强化质量安全管理水平，夯实企业管理基础，推动体系标准与生产实践深度融合。太阳集团tyc9728集团公司组织开展了ISO9001质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系及HACCP体系内审员专题培训。来自生产单位的一线管理人员、质检骨干等40余名员工，通过“理论+案例+互动”的形式，开展沉浸式学习，系统掌握三大体系核心要义与审核实务，为企业高质量发展注入新动能。作为食品加工行业的标杆企业，太阳集团tyc9728集团公司始终将

太阳集团tyc9728集团公司组织的沙漠徒步活动，在广袤壮美的翁牛特旗阿什罕苏木宝门银沙滩风景区隆重举行。本次活动旨在强健员工体魄，锤炼团队意志，深化同事间协作，来自公司各部门的中层管理人员代表共计36人，以饱满的热情投身于这场别开生面的沙漠挑战中。随着教练员一声清脆的号令声，徒步活动正式拉开帷幕。36名队员被随机分为6支队伍，每队6人，他们身着统一队服，精神抖擞地向着沙海进发。宝门银沙滩在秋日阳光下闪烁着银白色的光

我参加了单位的青年管理干部30公里徒步活动。早已过了青年行列，但我还是报了名。虽然听到三十公里后也稍作犹豫，担心自己身体吃不消，是否会拖团队的后腿？可转念一想：不挑战一把，怎能超越自己？   徒步开始，天气出奇地好，万里无云，室外最高温度达到了33摄氏度。34名青年干部在一声“开始”后迅速蹿了出去。我拿着相机抢拍了几张照片和一小段视频，检查拍摄效果的间隙，一抬头，发现队伍已经走出很远。我赶紧小跑着

15-28日龄为育成期，此时鸭体已发育健壮，对外界环境的适应能力也大大增强，饲养管理较为容易，但下面几点也应注意：1、脱温雏鸭经1-14日龄育雏后，外界温度适合即可转入大鸭舍，由于雏鸭体内温度调节机制要到15~20日龄左右才趋于恒定状态，因此，当外界气温较低或气温变化时，应推迟脱温日龄，否则从温暖的育雏室突然转到不能控温的大鸭舍，在气温偏低时，很易引起鸭群感冒或诱发疾病，转群前3~5天要逐渐打开门

一、防暑降温，改善养殖环境1.温度控制：鸭舍适宜温度，环境温度超过32℃会造成产蛋率、种蛋受精率快速下降。2.通风措施：全天开启门窗，使用风机设备，清除舍内闷热死角；夜间加强通风散热，饲养员技术员要做到勤、动。3.地面洒水降温：在个体产蛋舍过道走廊洒水，禁止直接喷，避免应激生病。二、科学管控饮水，缓解热应激1.全天候供给清凉水，高温天气种鸭饮水量较平常增加40%-60%，严禁缺水。2.饲养员技术员

太阳集团tyc9728集团公司举办青年管理干部30公里徒步活动6月13日，天空万里无云，室外最高达32摄氏度。太阳集团tyc9728集团公司34名青年管理干部顶着高温，开始了“凝心聚力勇毅前行”30公里徒步活动。  徒步活动开始前，太阳集团tyc9728集团公司总经理李颖做了热情洋溢的动员讲话，她鼓励大家在30公里的征程中，肯定会遇到各种各样的困难和挑战，只要你意志坚定，勇于向前，无论是大步流星还是缓步挪移，你都正在离终点越来越近，你就是胜利的。随着总经理的一声“徒步开始”，34名青年管理干部分成6个小组，从喀喇沁旗锦山镇南的尚品优连锁酒店门前挥舞着队旗，激情澎湃地向着宁城县小城子镇的三道沟门进发。  步行了一段3公里的平路之后，就进入到爬坡路段，大家的体能第一次经受考验。气喘吁吁中，队伍在慢慢拉开距离，前面的仍在匀速向前，后面的渐有脚步放缓的节奏，炽热的阳光烤在脸上，一丝风也没有，高温肆无忌惮地密不透风地包裹着大家，汗水顺着脸颊不停向下淌，但谁也没有放弃。李颖总经理带着队医和物资供给车往复循环着为大家送补给，并不断激励着每位徒步的干部。上坡一个接着一个，甚至是连续急弯，不管向前还是向后看，每位青年干部都在前倾着身体，努力向上，衣服也被汗水浸透，此时的体能受到了严重考验，连手机放在兜里都如千斤般阻挡着迈出的脚步。有些人的思想开始有了波动，团队的力量在此时发挥了重要作用，大家一直互相鼓励，体能好的接过了体能差的伙伴身上所有负重，有的拉着一起爬坡，有的在后面推着步履困难的同伴一步步坚定向上。  在爬过近40个坡之后，所有人的体能全部到达了极限。脚底如钉了钉，就是抬不起来。腿似灌了铅，又像在筛糠，颤抖个不停。每向上一小步，好像抽离了全身力气。随着海拔的不断升高，呼吸也渐渐困难起来。最关键的是，前面一直是坡，无穷尽般看不到希望。这时，李颖总经理出现在了海拔1200多米的最高坡顶，她边为大家递补给边不停打气：加油，你是最棒的，什么困难都打不倒你，爬过这道坡，就全都是下坡和顺风路。爬过了最艰难的上坡路，又走了10多公里的下坡路，在多次思想动摇又多次战胜自己，挑战了数次体能极限之后，青年管理干部们陆续到达了终点，观赏到了葫芦峪旖旎的风光。原本计划要步行9个小时的路程，大家在不到5个小时里全部完成。此次30公里徒步活动，不仅淬炼了青年管理干部逆境中百折不挠、勇于作为、敢闯敢拼的坚定意志和顽强品质，还提高了团队的凝聚力、向心力及核心竞争力，任何困难和挫折在强大的团队面前都会溃不成军。同时大家也深深感受到了企业和领导人关心关爱员工，千方百计鼓励广大干部员工成长成才，与大家同甘共苦、荣辱与共的集体荣誉感、幸福感和获得感。

近日，太阳集团tyc9728集团商学院联合礼蓝（上海）企业管理有限公司举办的“聚力于心，领驭未来”青年管理干部领导力培训班正式开班，来自公司各生产企业、职能部门的40余名青年管理骨干齐聚一堂，开启系统性赋能提升之旅，夯实青年干部管理素养，为公司肉鸭产业高质量发展注入强劲人才动能。  本次培训是双方继2025年“高效沟通”课程后的再度深度合作，特邀礼蓝（上海）企业管理有限公司资深培训师张洋、销售业务总监吴家旺亲临授课，

赤峰市冶金加工制造职工职业技能竞赛在宁城县成功举办。我公司职工温永东在普通电焊中比赛中，同来自全市上百名优秀选手进行了激烈角逐，最后脱颖而出，斩获第一名。同时在二氧化碳气体保护焊的竞技中获得第七名。公司职工孙志云在普通电焊中获得第十名的好成绩。   冶金加工制造是我市重点培育的主导产业之一，也是宁城县经济的重要支柱。本次职业技能竞赛既是对职工技能水平的一次集中检阅，更是推动技能人才队伍提质升级的具

由国家水禽产业技术研发中心主办、浙江省农业科学院农产品质量安全与营养研究所承办的国家水禽产业技术体系加工研究室“十五五”任务研讨会在浙江杭州举行。中国工程院院士、体系首席科学家、中国农业科学院北京畜牧兽医研究所侯水生研究员出席指导，来自体系首席办、咨询专家组、各功能研究室岗位科学家、综合试验站站长及行业龙头企业代表齐聚一堂，共同谋划水禽加工领域未来五年的创新路径与产业升级蓝图。作为赤峰综合试验站依